Personel İşe Girişleri

Minerva'da, personel işe giriş belgelerini ayrıntılı bir şekilde oluşturabilirsiniz.

İşe Giriş Kaydı Seçenekleri

Aşağıdaki kayıt seçeneklerinden birini seçtikten sonra, personel işe alma kaydı oluşturmaya başlayabilirsiniz :

  • İşe Giriş : Birinin ilk işe girişini belirtir.
  • Atama / İlk İşe Başlama : İlk işe başlamadaki atamayı belirtir.
  • İşe İade : İşe iadeyi belirtir.
  • Tayin : Başka bir pozisyona, iş birimine vb. atanmayı belirtir.
  • Sistem Devri : Minerva "İnsan Kaynakları" modülünü yeni kullanmaya başlayacak olan kullanıcılar, ilk işe alım kayıtlarını oluşturmak için bu seçeneği seçmelidir.

Personel Bilgileri

İşe alınacak personeli tanımlamak için önce aşağıdaki alanları tanımlamanız gerekir.

Personel Seçim Tipini Belirleme

Personel seçim seçenekleri, İşe Giriş Kaydı Seçenekleri seçiminize göre "Personel Seçimi" açılır kutusunda görüntülenir.

"İşe Giriş", "Atama / İlk İşe Başlama", "İşe İade" ve "Sistem Devri" Kayıt Seçenekleri için Personel Seçim Tipini Belirleme

Başlıkta listelenen kayıt seçenekleri için, "Personel Seçimi" açılır kutusundan aşağıdaki seçeneklerden birini seçmeniz gerekir.

  • Aday Statüsündeki Personel Kartlarından Seç
  • Eski Personel Kartlarından Seç
  • İşe Alma Adaylarından Seç
  • Açığa Alınmış Personel Kartlarından Seç

"Tayin" Kayıt Seçeneği için Personel Seçim Tipini Belirleme

Tayin kayıt seçeneği için, "Personel Seçimi" açılır kutusundan aşağıdaki seçeneklerden birini seçmeniz gerekir.

  • Açığa Alınmış Personel Kartlarından Seç
  • Çalışan Personel Kartlarından Seç

Personelin Seçilmesi

Büyüteç butonuna bastıktan sonra, yukarıdaki personel seçim tipine ve aşağıdaki kriterlere bağlı olarak bir Personel seçebilirsiniz.

    1. Personel seçim tipi olarak "Aday Statüsündeki Personel Kartlarından Seç" seçeneğini seçtiyseniz, büyüteç üzerine bastıktan sonra Personel Adayları listesi açılacaktır.
    2. Personel seçim tipi olarak "Eski Personel Kartlarından Seç" seçeneğini seçtiyseniz, büyüteç üzerine bastıktan sonra Eski Personel listesi açılacaktır.
    3. Personel seçim tipi olarak "İşe Alma Adaylarından Seç" seçeneğini seçtiyseniz, büyüteç üzerine bastıktan sonra Personel Aday / Başvuru Kartları listesi açılacaktır.
    4. Personel seçim tipi olarak "Açığa Alınmış Personel Kartlarından Seç" seçeneğini seçtiyseniz, büyüteç üzerine bastıktan sonra Açığa Alınmış Personel listesi açılacaktır.
    5. Personel seçim tipi olarak "Çalışan Personel Kartlarından Seç" seçeneğini seçtiyseniz, büyüteç üzerine bastıktan sonra Aktif Personel listesi açılacaktır.

Açılan listeden bir "Personel" seçebilirsiniz.

İşlem Seçeneklerini Belirleme

Aşağıda listelenen işlem seçeneklerinin onay kutuları, bu alanların işe alım belgesinde bulunacağını ifade etmek için varsayılan olarak işaretlenmiştir.

Belgede bulunmasını istemediğiniz alanların onay kutularının işaretini kaldırabilirsiniz.

  • İş Gücü Bilgisi : İşe alma belgesindeki İş Gücü Bilgisi altında listelenen bölümlerin varlığı, bu onay kutusunu işaretleyerek / işaretini kaldırarak belirlenir.
  • İş Yeri : İşe alma belgesindeki İş Yeri alanının varlığı, bu onay kutusunu işaretleyerek / işaretini kaldırarak belirlenir.
  • Organizasyon - Kadro / Pozisyon : İşe alma belgesindeki Yönetim Organizasyonu, Organizasyon Birimi ve Pozisyon alanlarının varlığı, bu onay kutusunu işaretleyerek / işaretini kaldırarak belirlenir. Lütfen not edin; bu alanlar olmadığında, Görev - İş alanı da olmayacaktır.
  • Personel Statüsü : İşe alma belgesindeki Statü alanının varlığı, bu onay kutusunu işaretleyerek / işaretini kaldırarak belirlenir.
  • Rütbe : İşe alma belgesindeki Rütbe Grubu ve Rütbe alanlarının varlığı, bu onay kutusunu işaretleyerek / işaretini kaldırarak belirlenir.
  • Not : Ekranı kaydettikten sonra, bu bölüm "İşlem Seçenekleri" sekmesi altında görüntülenecektir. Seçimlerinizden herhangi birini düzenlemeniz gerekirse, değişiklikleri bu sekme altında yapabilirsiniz.

    Belge Bilgileri

    İşe alma belgesinin düzenlediği İş Yeri 'ni seçmelisiniz.

    Ardından, takvimden İşlem Tarihi 'ni seçmelisiniz.

    İş Gücü Bilgisi

    Aşağıdaki bölümler "İş Gücü Bilgileri" olarak adlandırılmaktadır.

    Bu bölümlerin alanları hakkında bilgi edinmek için, lütfen bölüm adlarına tıklayınız.

    İşlem Bilgileri

    Aşağıdaki işlem bilgilerini tanımlayabilirsiniz.

    • Statüsü : Bu belgeyle personeli işe aldığınız için, statüsünü "LA - Çalışan Personel" olarak seçmelisiniz.

    • İş Yeri :
      Personelin çalışacağı İş Yeri 'ni seçmelisiniz.
    • Rütbe Grubu : Açılır kutudan bir Personel Kariyer Düzeyi ve Rütbe Grubu [ Merkezi ] seçebilirsiniz.

    • Rütbesi : Seçilen "Personel Kariyer Düzeyi ve Rütbe Grubu" için tanımlanmış Rütbe 'ler arasından birini açılır kutudan seçebilirsiniz.

    • Yönetim Organizasyonu : Açılır kutudan bir Yönetim Organizasyonu seçebilirsiniz.

    • Organizasyon Birimi :
      Seçilen organizasyon içindeki bir Organizasyon Birimi 'ni seçebilirsiniz.
    • Pozisyon :
      Seçilen "Yönetim Organizasyonunun" "Organizasyon Birimi Ekibi" sekmesi altında tanımlanan "Pozisyonlar", "Pozisyon" açılır kutusunda listelenecektir. Bunlardan birini seçebilirsiniz. Eğer "Organizasyon Birimi" ni seçmediyseniz, açılır "Pozisyon" kutusunun boş geleceğini ve pozisyonu seçemeyeceğinizi lütfen not edin.
    • Görev - İş : Bir İş - Görev [ Merkezi ] seçebilirsiniz. Lütfen not edin; işler organizasyon birimlerine bağımlı olmadıklarından, organizasyon birimi seçmeseniz de işi seçebilirsiniz.

    Personel İşe Alım Belgesi Kaydının Tamamlanması

    Yukarıdaki tanımlamaları yaptıktan sonra, belgeyi üzerinde değişiklik yapılamayacak şekilde kilitlemek için "Belgeyi Onayla" butonuna basmanız gerekir.

    Not: Bu aşamadan sonra, bu işe alım belgesinde seçilen ( aday / açığa alınmış / eski ) personel, artık Aktif Personel listesinde gösterilmeye başlanacaktır.

    Personel İşe Alım Belgesini Düzenleme

    Onaylanmış bir personel işe alım belgesini düzenlemek için önce "Taslağa Çevir" butonuna basmanız gerekir.

    Değişiklikleri tamamladıktan sonra, tekrar "Belgeyi Onayla" butonuna basmalısınız.


    Personel İşe Girişleri
Bilgi Talebi