Personel ana kartlarının "Yetenekler" sekmesi -> "Yabancı Dil" sekmesi altında "Yeni" butonuna bastıktan sonra, açılan "Yeni Personel Yabancı Dil Kaydı" ekranının "Tanım" sekmesi altında, personelinizin yabancı dil bilgilerini kaydedebilirsiniz.
Açılır kutudan bir Dil seçtikten sonra, bir Kişisel Yabancı Dil Düzeyi seçmelisiniz. Ayrıca bu dilin ana dil olup olmadığını "Ana Dili mi ?" onay kutusunu işaretleyerek belirleyebilirsiniz.
Dil Pasaportu
Her bir yabancı dil kaydı için, kendi "Dil Pasaportu" sekmesinin altında , ayrı bir "Avrupa Konseyi Dil Pasaportu" tablosu bulunmaktadır.
Dil Pasaportu, bireyin farklı dillerdeki ve belirli bir zamandaki yeterliliği hakkında genel bir bakış sunar.
Dil becerileri ve nitelikleri için bir değerlendirme aracıdır.
Bu tabloda, kişinin aşağıdaki alanlardaki yeterliliği, "... yapabilirim" şeklinde ve seviyelere göre farklı farklı cümlelerle ifade edilmiştir ki her alan için kişiye uygun seviye seçilebilsin.
Dinleyerek Anlama
Okuyarak Anlama
Karşılıklı Konuşmada Konuşma Seviyesi
Sözlü Anlatım Olarak Konuşma Seviyesi
Yazma
Bu seviyeler ise aşağıdaki şekilde derecelendirilmiştir.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
Dil Tarihçesi Bilgisi
Her bir yabancı dil bilgisi kaydı için dil seviyesindeki ilerlemeyi, kendi "Dil Tarihçesi" sekmesinin altında izleyebilirsiniz.
Bunun için, takvimden bir tarih seçtikten sonra, açılır kutudan birKişisel Yabancı Dil Düzeyi seçmelisiniz.
Aynı zamanda aşağıdaki bilgilerin kaydını da tutabilirsiniz.
Sınavı Yapan Kurum
Sınav Adı
Sınav Sonucu - Notu
Bu şekilde, birden çok tarihçe kaydı oluşturabilirsiniz.
Not : Dil tarihçesi için tutulan her bir kayıt için kendi "Dil Pasaportu" sekmesinin altında, kayda ait seviye değerlendirmesini yürütebilirsiniz.
