Disiplin, kontrollü bir performans elde etmek için insan faaliyetlerinin düzenlenmesi ve modülasyonudur.
Disiplinin amacı, çalışanları belirlenmiş iş performansı standartlarına uygun şekilde ve iş yerinde duyarlı ve emniyetli davranmalarını teşvik etmektir. Disiplin tüm organize grup eylemleri için esastır.
Ceza, uyarı mektubu veya askıya alma gibi hoş olmayan bir uyarının uygulanması şeklinde olabileceği gibi, çalışanın işteki kusurlarından dolayı rutin maaş zammını alamaması gibi bir ödül durdurma işlemi de olabilir.
Minerva'da, disiplin ve davranış yönetimi işlemlerinizi "Disiplin, Davranış ve Olay Yönetimi" menü maddesi altında yönetebilirsiniz.
