Personel, ücretli veya ücretsiz izin kullanabilir.
Ücretli izin, çalışanın normal ücretini aldığı tatil, hastalık, vb. için işten uzak kaldığı süresidir.
Ücretsiz izin ise, çalışanın hayatında meydana gelen olağan dışı durumlar nedeniyle, genellikle çalışan tarafından talep edilen işten uzak kalma süresidir. Bu devamsızlık izni, çalışanın devamsız oluğu süre - hastalık izni, ücretli tatil, yıllık izin gibi - işverenin ödeme zorunluluğu kapsamında olmadığında kullanılır.
"Personel Devamsızlık Tipleri [ Merkezi ]" menü maddesi altında, ücretli ve ücretsiz devamsızlık izni türlerini merkezi olarak tanımlayabilirsiniz.
Aşağıdaki türler için birden fazla personel devamsızlığı tipi tanımlayabilirsiniz.
